2025年12月11日 星期四
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行業(yè)新聞
2023年全國輕工行業(yè)職業(yè)能力評價工作會議暨第二期督導員培訓會順利召開
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會議召開
為深入貫徹落實習近平總書記對技能人才工作的系列重要指示精神，落實國家人才強國、技能強國戰(zhàn)略，高質(zhì)量開展輕工行業(yè)人才評價工作，2023年7月13日，中國輕工業(yè)聯(lián)合會在鄭州召開了全國輕工行業(yè)職業(yè)能力評價工作會議暨第二期督導員培訓會。會議上，中國輕工業(yè)聯(lián)合會會長張崇和發(fā)表了重要講話。
與會的還有中國財貿(mào)輕紡煙草工會一級巡視員王雙清、中國輕工業(yè)聯(lián)合會黨委副書記徐祥楠、副會長劉江毅、秘書長郭永新，以及中國輕工業(yè)聯(lián)合會原兼職副會長、現(xiàn)任副秘書長朱念琳，中國財貿(mào)輕紡煙草工會工作部部長楊棟國，以及代表河南籍中國工藝美術大師等人。
此次大會由中國輕工業(yè)聯(lián)合會副秘書長、職業(yè)能力評價中心主任楊曙光主持。參加大會的有來自中國輕工業(yè)聯(lián)合會相關部室、輕工業(yè)職業(yè)能力評價中心、各評價總站、直屬基地，以及輕工行指委、食品行指委等單位的負責人和督導員培訓學員，共計600余人。
重要講話
中國輕工業(yè)聯(lián)合會會長張崇和
中國財貿(mào)輕紡煙草工會一級巡視員王雙清
在講話中，張崇和會長強調(diào)了培養(yǎng)技能人才和建設技能輕工對于推動中國輕工業(yè)聯(lián)合會行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的重要性。他指出，在過去的20多年里，中國輕工聯(lián)一直堅決貫徹執(zhí)行人才強國戰(zhàn)略，并高度重視職業(yè)技能評價工作，取得了顯著成果。目前，輕工行業(yè)共有3500萬從業(yè)人員，其中超過1000萬人是技能勞動者，超過300萬人是高技能人才。已經(jīng)鑒定的工種達144個，近60萬人參與了鑒定。值得一提的是，在總鑒定人數(shù)中，高技能人才占比達到了23%。這些技能人才在輕工各個行業(yè)中發(fā)揮著重要作用，為建設一個強大的輕工產(chǎn)業(yè)國家做出了積極貢獻。
張崇和會長表示，在過去的三年來，中國輕工業(yè)聯(lián)合會黨委高度重視職業(yè)能力評價工作。評價中心加強了統(tǒng)籌規(guī)劃，總站基地積極開拓，為輕工業(yè)職業(yè)能力評價的發(fā)展制定了大、強、優(yōu)、響的目標，并將這一目標從理念轉(zhuǎn)化為行動，從愿景變?yōu)楝F(xiàn)實。
首先，在完成評價任務方面取得了良好進展。評價中心以加強監(jiān)督引導、優(yōu)化機制、擴展基地為己任，實現(xiàn)自主評價人數(shù)突破8萬、技能等級認定人數(shù)近千。
其次，評價體系不斷完善。中國輕工業(yè)聯(lián)合會已經(jīng)分批設立了38個評價總站和78個直屬基地，并向人社部備案了80家職業(yè)技能等級認定分支機構(gòu)。此外，還培訓了3000多名考評員和督導員。
第三，評價職業(yè)范圍不斷擴大。中國輕工業(yè)聯(lián)合會已向人社部提交了增項申請，將家具設計師等11個職業(yè)納入等級認定范疇。首次批復了數(shù)字化評價基地，并開展了虛擬現(xiàn)實產(chǎn)品師、人工智能訓練師等數(shù)字化職業(yè)能力評價工作。自主評價的職業(yè)數(shù)量從151個增加到210個，職業(yè)范圍更具時代特色，評價涵蓋的工種更加全面廣泛。
第四，考評基礎逐步完善。中國輕工業(yè)聯(lián)合會修訂和完善了評價工作程序，并制定了評價宣傳管理辦法和賽評結(jié)合管理辦法。同時，在人社部的委托下，中國財貿(mào)輕紡煙草工會大力支持并組織修訂了61個特有職業(yè)的國家職業(yè)技能標準，并指導編寫了30個輕工行業(yè)職業(yè)能力評價規(guī)范。
第五，自主培訓全面推進。評價中心與35家培訓基地和合作單位展開合作，并與上海、浙江、江西、湖北、山東、云南等13個地方工美行業(yè)組織合作，并得到行業(yè)組織和從業(yè)人員廣泛認可。
最后，賽評結(jié)合取得顯著成效。在人社部的指導下，中國輕工業(yè)聯(lián)合會和相關行業(yè)協(xié)會共同舉辦了2屆國家一類技能競賽和93屆二類技能競賽，涵蓋了輕工19個行業(yè)和61個工種。自實施輕工賽評結(jié)合管理辦法以來，近2000名輕工大賽獲獎選手已取得職業(yè)能力評價證書。通過以賽促評、以評強賽的方式，輕工人才的技能水平不斷提升，為國家做出更大貢獻的道路越來越寬廣。
中國輕工業(yè)聯(lián)合會黨委副書記徐祥楠
中國輕工業(yè)聯(lián)合會副會長劉江毅
中國輕工業(yè)聯(lián)合會秘書長郭永新
中國輕工業(yè)聯(lián)合會副秘書長、職業(yè)能力評價中心主任楊曙光
中國輕工業(yè)聯(lián)合會副秘書長桑葉
張崇和會長在講話中強調(diào)，盡管我們?nèi)〉昧艘恍┏煽?，但也必須清醒地認識到存在的問題：一些職業(yè)在地方備案過程中阻力重重，技能等級認定進展緩慢；個別總站基地利用輕工證書的影響力夸大虛假宣傳，引發(fā)了不良的網(wǎng)絡輿論；一些基地合作單位無視考場紀律，偽造申報資料；部分單位長期不開展評價工作，導致評價資源被浪費。
針對職業(yè)備案和技能等級認定的困難，應加強與相關部門的溝通協(xié)調(diào)，在政策制定和實施方面爭取更多支持和便利條件，共同解決問題、推動工作進展。
對利用輕工證書進行虛假宣傳的行為，必須堅決打擊，加強監(jiān)管措施。同時，加強宣傳教育工作，提高公眾對于輕工證書真實性的認知，避免被誤導。
對無視考場紀律、偽造申報資料的行為，必須加強監(jiān)督管理，建立嚴格的評價制度和考核機制，確保評價工作的公正性和權威性。
對長期不開展評價工作的單位，要實施切實的組織領導，推動其積極參與評價活動，并提供必要支持和資源保障。
直面問題，迎難而上，主動采取行動解決問題，才能夠更好地推動輕工業(yè)職業(yè)能力評價工作的發(fā)展。
四點意見
一、落實國家戰(zhàn)略，高質(zhì)量服務技能輕工
習近平總書記指出，要完善好人才評價指揮棒作用，為人才發(fā)揮作用、施展才華提供更加廣闊的天地。輕工職業(yè)能力評價，要落實總書記的要求，落實國家技能強國戰(zhàn)略，把技能評價辦成發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才的重要渠道，通過開展技能評價，培養(yǎng)更多的輕工高素質(zhì)技術技能人才、能工巧匠、大國工匠，為技能輕工建設提供堅強人才支撐。
二、堅持科學評價，高質(zhì)量打造權威品牌
評價總站和基地，需要繼續(xù)珍惜評價資格，并遵守評價規(guī)章。在制定評價計劃時，要把握重點環(huán)節(jié)，并在授權范圍內(nèi)規(guī)范招生，以確保評價的準確性和公正性。還需要優(yōu)化培訓課程，使用精品教材，并及時更新試題庫和專家?guī)?。在選擇考評員和督導員時，應該擇優(yōu)使用，以提高評價的水平。在宣傳方面，需按照《規(guī)范輕工業(yè)職業(yè)能力評價證書宣傳》的要求，不夸大宣傳、不弄虛作假、不誤導炒作，從而切實維護輕工職業(yè)能力評價的社會形象。
三、整合行業(yè)資源，高質(zhì)量創(chuàng)新合作模式
職業(yè)能力評價工作要充分整合行業(yè)資源，不斷拓寬評價渠道。整合職業(yè)院校資源，主動對接輕工行指委、職業(yè)教育集團，深化產(chǎn)教融合，加強校企合作，創(chuàng)新高技能人才培養(yǎng)模式。要整合賽評結(jié)合資源，鼓勵總站基地積極對接地方技能提升政策，爭取將輕工評價證書納入當?shù)嘏嘤栄a貼，讓以賽促評、以評強賽的機制成為輕工技能人才快速成長的強大引擎。要整合第三方評價資源，鼓勵各評價單位與地方第三方評價機構(gòu)、1+X等級評價單位合作，推行“一試多證”人才評價模式。
四、勇?lián)氊熓姑哔|(zhì)量提升服務水平
中國輕工業(yè)聯(lián)合會是人社部批準的首批第三方評價機構(gòu)，是人社部委托編制國家職業(yè)標準的組織單位，是國家一類賽、二類賽，全國行業(yè)賽的第一主辦單位，國家認可，使命光榮，責任重大。要擴大新職業(yè)，組織制定好新職業(yè)國家技能標準、行業(yè)評價規(guī)范，讓新職業(yè)成為輕工業(yè)職業(yè)能力評價的新熱點、新趨勢、新招牌。要做好溝通銜接，積極對接地方人社部門人才評價政策，讓輕工高技能人才享受更多地方人才紅利。要加強自身建設，提升評價中心、總站基地的服務水平，以科學、權威、可追溯、可檢驗、可信賴、真成才、能就業(yè)的實際效果，做好輕工業(yè)職業(yè)能力評價工作。努力讓中國輕工業(yè)職業(yè)能力評價在規(guī)范中做大，在影響中做強，在提質(zhì)中做優(yōu)，在權威中做響。
榮譽表彰
大會授予，中國輕工業(yè)聯(lián)合會授予了中國陶瓷工業(yè)協(xié)會等18家單位“2022年度輕工業(yè)職業(yè)能力評價工作先進單位”稱號，以表彰他們在輕工業(yè)職業(yè)能力評價工作中取得的突出成績。
授予肖艷娜等18人“2022年度輕工職業(yè)能力評價工作優(yōu)秀個人”稱號，以表彰他們在個人層面上對于輕工職業(yè)能力評價工作的杰出貢獻。
授予盧麗妹（廣東簡一（集團）陶瓷有限公司）等18人“2022年度輕工職業(yè)能力評價優(yōu)秀考評員”稱號，以表彰他們在考評員崗位上的出色表現(xiàn)和專業(yè)素養(yǎng)。
這些榮譽的頒發(fā)旨在激勵和鼓勵廣大單位和個人在輕工職業(yè)能力評價領域中不斷追求卓越，并為行業(yè)發(fā)展做出更大貢獻。
中國陶瓷工業(yè)協(xié)會肖艷娜，河南輕工職業(yè)學院魏小杰，山東華正優(yōu)創(chuàng)教育咨詢有限公司魏同偉先后交流發(fā)言。
大會為新批復的4家總站、12家直屬基地、9家培訓基地進行了授牌。
督導員培訓
會議同期舉辦了第二批輕工職業(yè)能力評價工作督導員培訓，參加培訓的500余名學員，考試合格后將取得輕工業(yè)職業(yè)能力評價督導員證卡。
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