2025年12月11日 星期四
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旭日集團(tuán)2017年度工作總結(jié)表彰暨2018工作動員大會順利舉辦
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2月23日上午，旭日集團(tuán)2017年度工作總結(jié)表彰暨2018年工作動員大會隆重召開。本次會議設(shè)有旭日集團(tuán)總部主會場和湖南旭日公司分會場，集團(tuán)全體干部及3000名干部員工代表與會。會議由集團(tuán)總經(jīng)理寧紅軍主持，集團(tuán)董事長黃英明出席并作重要講話，為旭日集團(tuán)2018年全年工作吹響號角。
本次大會共有三項議程，包括范懷瑞常務(wù)副總經(jīng)理向大會作2017年工作報告，黃英明董事長作2018年工作動員及舉行2017年先進(jìn)部門等頒獎儀式。
出席會議的領(lǐng)導(dǎo)有：旭日集團(tuán)董事長黃英明先生、總經(jīng)理寧紅軍先生、常務(wù)副總經(jīng)理李雙勝先生、常務(wù)副總經(jīng)理范懷瑞先生、副總經(jīng)理兼珠海市遠(yuǎn)陽科技有限公司總經(jīng)理黃躍榮先生、副總理梁振東先生、副總經(jīng)理王善文先生、副總經(jīng)理劉科瓊先生、副總經(jīng)理楊雪定先生、副總經(jīng)理謝添先生以及集團(tuán)副總經(jīng)理兼湖南旭日公司總經(jīng)理黃九平先生、佛山市白兔陶瓷有限公司總經(jīng)理黃雨林先生、旭日房產(chǎn)副總經(jīng)理陳家儉先生、珠海市遠(yuǎn)陽科技有限公司常務(wù)副總經(jīng)理陳學(xué)斌先生等。
范懷瑞常務(wù)副總經(jīng)理在工作報告中，系統(tǒng)回顧了2017年集團(tuán)取得的成果，各項經(jīng)營指標(biāo)的完成情況。報告還客觀總結(jié)了2017年集團(tuán)各大產(chǎn)業(yè)取得的成績，深入闡述取得這些成績背后的重要抓手，并指出2017年工作中存在的問題和不足，號召集團(tuán)全體干部員工高度重視，堅持公司“進(jìn)一步深化精細(xì)化管理”和“全面轉(zhuǎn)型升級”的指導(dǎo)思想，再創(chuàng)佳績。
“范懷瑞常務(wù)副總經(jīng)理表示，過去的2017年，是極不平凡的一年，也是旭日集團(tuán)承前啟后、開創(chuàng)未來的美好一年。集團(tuán)在以黃英明董事長為核心的高層領(lǐng)導(dǎo)下，迎來了旭日集團(tuán)成立的18周年，隆重舉行了18周歲“成年禮”慶典儀式，對公司在18年來發(fā)展做出重大貢獻(xiàn)的干部員工進(jìn)行了表彰。
這一年，也是困難重重、多災(zāi)多難的一年。在這種市場形勢、經(jīng)營環(huán)境、環(huán)保重壓、國家政策等諸多不利因素的影響下，對我們制造業(yè)提出更高的要求。而且我們經(jīng)受了50年一遇8.23超強(qiáng)臺風(fēng)的重創(chuàng)，珠海“五廠”停產(chǎn)15天，損失6000多萬元。在過去一年，旭日集團(tuán)的外墻磚生產(chǎn)量和銷售量雙雙創(chuàng)歷史之最，馬賽克生產(chǎn)和銷售突飛猛進(jìn)，技術(shù)研發(fā)、新興市場開拓等重點工作有了新進(jìn)展，實現(xiàn)新突破。技術(shù)創(chuàng)新、設(shè)備改造、產(chǎn)品研發(fā)獲得了中國硅酸鹽學(xué)會技術(shù)進(jìn)步獎、產(chǎn)品貢獻(xiàn)獎、質(zhì)量創(chuàng)新獎等多項大獎。”
黃英明董事長對2017年工作報告作出高度評價，認(rèn)為準(zhǔn)確客觀。隨后他向全體干部員工作2018年工作動員，并表重要講話。董事長首先對旭日集團(tuán)全體干部員工及其家屬表示良好的節(jié)日祝愿和感謝，并提議主席臺干部向全體干部、員工鞠躬致謝，全場掌聲雷動。
黃英明董事長表示，過去一年在集團(tuán)高層集體領(lǐng)導(dǎo)、決策，全集團(tuán)各廠、部門、單位干部員工群策群力，努力完成了集團(tuán)過去一年戰(zhàn)略決策，克服了種種困難，讓公司取得預(yù)期效益。2018年，將是公司繼續(xù)深化精細(xì)化管理思想的重要一年，也是公司全面推動結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型關(guān)鍵之年。董事長提出六點期望：
第一，繼續(xù)深化精細(xì)化管理指導(dǎo)思想，全面落實崗位責(zé)任制，任務(wù)指標(biāo)考核全覆蓋。
第二、加快結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型，推動公司長足發(fā)展，為實現(xiàn)公司成為百年企業(yè)的理想而不懈努力。
第三、以創(chuàng)新思維推動科學(xué)發(fā)展。2018年經(jīng)營環(huán)境依然惡劣，國家對房地產(chǎn)調(diào)控依然嚴(yán)格。面對新形勢，如果經(jīng)營思想不改變的話，就會僵化被動。全體干部員工無論是在生產(chǎn)，內(nèi)部管理，市場銷售等方面，都要開動腦筋，以創(chuàng)新思維應(yīng)對、破解經(jīng)營過程中各項困難。
第四，創(chuàng)新改善管理體制和干部隊伍體制，注入有能力、有思想、有忠誠度的人才隊伍。
第五、加快生產(chǎn)設(shè)備自動化、智能化改造。經(jīng)過近20年的努力，旭日集團(tuán)外墻磚規(guī)模已經(jīng)做到全球第一，但我們的設(shè)備智能化管理程度，還沒有和發(fā)展相匹配，2018年公司要下最大決心，投入大量資金，提升設(shè)備智能化管理水平，以滿足公司繼續(xù)高速發(fā)展需求。
第六、繼續(xù)強(qiáng)化生產(chǎn)制造過程和環(huán)節(jié)中的環(huán)保與安全。
董事長希望，全體干部員工按照，集團(tuán)公司指導(dǎo)思想、經(jīng)營思想，共同努力團(tuán)結(jié)一致，兢兢業(yè)業(yè)，把全年工作做好；實現(xiàn)集團(tuán)制定的新目標(biāo)和新任務(wù)?！拔蚁嘈?，公司高層完全有智慧、有能力決策一個科學(xué)、符合我們公司未來發(fā)展的決策；帶領(lǐng)全公司干部員工，將集團(tuán)的經(jīng)營越做越好”。
此外，黃英明董事長還宣布了員工最為期待的加薪消息：希望通過全公司的干部員工一同奮斗創(chuàng)造，2018年公司預(yù)算，增加一線員工全年工資1200萬：包括一線員工工資調(diào)資預(yù)算和一線員工精細(xì)化管理獎金提高等。聽到這一消息，全場再次掌聲雷動。
最后，在一陣齊鳴的禮炮聲中，寧紅軍總經(jīng)理宣布，旭日集團(tuán)2017年度工作總結(jié)表彰暨2018年工作動員大會圓滿結(jié)束。主會場和湖南分會場3000名與會者一同享用公司專門準(zhǔn)備的豐盛開工大餐。
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